fgFORTE s.r.o. se dlouhodobě zaměřuje na výzkum, vývoj a přechod k novým technologiím. V této oblasti je naše společnost aktivní již řadu let, během kterých se opakovaně potvrzuje, že tento směr je správný. I proto je jedním z našich cílů trvalá orientace na navrhování a realizace energetických a napájecích systémů. Díky rozsáhlým zkušenostem a odpovědnému přístupu jsme nositelem oborového know-how a věříme, že naše dlouhodobé napojení na vzdělávací systém je správný směr. Proto se snažíme o to, aby budoucnost naší firmy byla úzce spojena s odbornými edukativními aktivitami.
Aktuálně prováděná výzkumná činnost
Téma: Bezuhlíkový hybridní energetický systém s akumulací pracující jako aktivní prvek elektrizační soustavy
Cíl: Cı́lem projektu je výzkum a experimentálnı́ vývoj hybridnı́ho energetického systému (HS) se specifickými vlastnostmi - jedná se o optimálnı́ využitı́ vyrobené elektrické energie v mı́stě instalace se současnou možnostı́ aktivnı́ podpory sı́tě ovládané z úrovně dispečerského řı́zenı́. Dále budou upraveny použı́vané komunikačnı́ protokoly mezi jednotlivými prvky HS a proveden návrh opatřenı́ pro připojovánı́ a provoz těchto systémů s pravidly EU a platné vyhlášky o připojení zdrojů do ES.
Období: 2017-2019
Spolupracující instituce: Vysoké učení technické v Brně
Projekty podporované z fondů EU
Projekt 1
V rámci Operačního programu zaměstnanost realizujeme projekt na vzdělávání zaměstnanců v kurzech zaměřených na obecné IT; měkké a manažerské dovednosti; účetní a ekonomické znalosti, technické a jiné odborné vzdělávání. Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Do projektu bude zapojeno celkem 12 zaměstnanců žadatele. Projekt je z 85 % financován ze zdrojů EU.
Název projektu: Vzdělávání - fgFORTE
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0005016
Období realizace: 1. 3. 2017 – 28. 2. 2019
Projekt 2
V rámci Operačního programu zaměstnanost realizujeme projekt na vzdělávání zaměstnanců v kurzech zaměřených na obecné IT, měkké a manažerské dovednosti, účetní a ekonomické znalosti, specializované IT, technické a jiné odborné vzdělávání. Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Do projektu bude zapojeno celkem 15 zaměstnanců žadatele. Projekt je z 85 % financován ze zdrojů EU.
Název projektu: Vzdělávání zaměstnanců fgFORTE
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/00012365
Období realizace: 1. 2. 2020 – 31. 1. 2022
Projekt 3
V rámci Operačního programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost realizujeme projekt, jehož cílem je stavba nového sídla společnosti, kde se bude nacházet edukativní centrum. Prostory centra budou zařízeny potřebným vnitřním vybavením – nábytkem a technikou tak, aby mohlo sloužit svému účelu. Projekt je spolufinancován Evropskou unií.
Název projektu: Edukativní centrum fgFORTE, s.r.o.
CZ.01.2.07/0.0/0.0/18_221/0018310
Období realizace: 29. 5. 2019 – 30. 6. 2021
Projekt 4
V projektu dojde k využití odborného poradenství s cílem jasně a kvalitně nastavit firemní strategii a procesy řízení lidských zdrojů tak, aby firma následně získala certifikát We Invest in People.
Název projektu: WIIP poradenství firmy fgFORTE
CZ.01.2.06/0.0/0.0/20_344/0026346
Období realizace: 1. 9. 2021 – 31. 12. 2022
+420 571 891 141
