fgFORTE s.r.o. focuses on the production, sale and servicing of lead acid accumulators and various types of industrial batteries and battery accessories.
fgFORTE s.r.o.’s management declares its quality policy to support the quality management system compliant with the ISO 9001 norm, as a functional tool for management and expansion of corporate strategies. Quality policy is an integral part of all operating processes and helps efficiently boost the firm’s position by existing clients, as well as potential acquisitions on new markets.
Focus on environment-friendliness and accent on safety and health protection at work and during all activities performed by the company is an integrated part of the quality policy.
The quality policy is therefore closely linked to the fulfilment of the environmental management system according to ISO14001 norm and safety and health protection system according to OHSAS18001. fgFORTE’s management views the norms as essential directives closely linked to its visions and strategies.
The quality policy sets the basic principles and goals for achieving high quality of delivered products and securing maximum satisfaction of customers. The quality policy is significantly determined by environment-friendly management and attention to safety and health protection at work.
fgFORTE s.r.o.’s quality policy is based on responsible approach, professional competence and focus on customer requirements, with the following goals:
The quality policy is binding for all employees of fgFORTE s.r.o. The firm audits and evaluates the efficiency of its activities regularly and aims to fulfil its goals by planning responsibly.
Ing. Pavel Fišer
Executive director
Projekty podporované z fondů EU
Projekt 1
V rámci Operačního programu zaměstnanost realizujeme projekt na vzdělávání zaměstnanců v kurzech zaměřených na obecné IT; měkké a manažerské dovednosti; účetní a ekonomické znalosti, technické a jiné odborné vzdělávání. Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Do projektu bude zapojeno celkem 12 zaměstnanců žadatele. Projekt je z 85 % financován ze zdrojů EU.
Název projektu: Vzdělávání - fgFORTE
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0005016
Období realizace: 1. 3. 2017 – 28. 2. 2019
Projekt 2
V rámci Operačního programu zaměstnanost realizujeme projekt na vzdělávání zaměstnanců v kurzech zaměřených na obecné IT, měkké a manažerské dovednosti, účetní a ekonomické znalosti, specializované IT, technické a jiné odborné vzdělávání. Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Do projektu bude zapojeno celkem 15 zaměstnanců žadatele. Projekt je z 85 % financován ze zdrojů EU.
Název projektu: Vzdělávání zaměstnanců fgFORTE
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/00012365
Období realizace: 1. 2. 2020 – 31. 1. 2022
Projekt 3
V rámci Operačního programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost realizujeme projekt, jehož cílem je stavba nového sídla společnosti, kde se bude nacházet edukativní centrum. Prostory centra budou zařízeny potřebným vnitřním vybavením – nábytkem a technikou tak, aby mohlo sloužit svému účelu. Projekt je spolufinancován Evropskou unií.
Název projektu: Edukativní centrum fgFORTE, s.r.o.
CZ.01.2.07/0.0/0.0/18_221/0018310
Období realizace: 29. 5. 2019 – 30. 6. 2021
Projekt 4
V projektu dojde k využití odborného poradenství s cílem jasně a kvalitně nastavit firemní strategii a procesy řízení lidských zdrojů tak, aby firma následně získala certifikát We Invest in People.
Název projektu: WIIP poradenství firmy fgFORTE
CZ.01.2.06/0.0/0.0/20_344/0026346
Období realizace: 1. 9. 2021 – 31. 12. 2022
+420 571 891 141
